プロジェクトの支援、特定の業務に対するサポート・相談、人事業務の一部または全てのアウトソーシングなどを通して、あらゆる種類の組織を支援します。人事サービス分野は以下の通りです。
- 人事戦略
- 労務監査
- パフォーマンス管理
- 懲戒・苦情申立て・欠勤管理
- 組織の再編・TUPE
- 研修・能力開発
- 後継者の育成
人事サービス
当事務所は、グローバル企業や多国籍企業が英国で事業を展開する際に直面する課題や、管理職が直面する人材に関する課題についてよく理解しています。国際色豊かな職場における従業員関係の問題への対処は、多くの駐在員管理職にとって難関な問題となりえます。当事務所は、あらゆる問題を解決するために、人事に関するプロセスを実施し、商業的観点から対応することができます。また、クライアントの事業に影響を与える文化的背景を理解することに重点を置いた、異文化マネジメントの専門家でもあります。例えば、職場における厄介な問題への対応や、スタッフ管理における英国のベストプラクティスに関して、管理職向けにアドバイス・研修・コーチングを行っています。
3CSが選ばれる理由
当事務所の人事コンサルタントは、海運、技術サービス、銀行、金融サービス、不動産、レストラン、食品流通、教育、ファッション、ヘルスケア、化粧品など、幅広い業界での実績があります。クライアントのニーズに応えることを最優先とし、事業リスクを最小限に抑える、優れた人事実務を実施しています。
当事務所の人事コンサルタントは、上級管理職や経営者に対する戦略的な人事アドバイスやガイダンスの提供にも豊富な経験を有しています。また、異文化マネジメントの専門家として、特に駐在員管理職が英国で従業員を管理する際に直面しうる問題にも精通しています。
貴社の事業に関する人事サービスについては、当事務所の人事サービス部門にお問い合わせください。
