內政部最近宣布計劃改變工作權利檢查的方式，從4月6日起生效。目前為止，他們只公佈了相關的指導草案，但估計不會再對該草案作出任何重大修改。因此，我們認為該指導草案實際上可被視為最終版本。
值得提醒的是，英國的所有僱主都應該對其雇員進行工作權檢查，以確保不僱用在英國沒有合法權利工作的人。儘管未進行工作權檢查本身並不構成犯罪（儘管對於擔保人許可證持有者來說，這可以被視為違反合規），但這意味著，如果公司，即使不知道，雇用了沒有權利在英國工作的人，那麽該公司將不能自動辯護潛在的罰款，甚至非法就業的刑事訴訟。此外，謹記工作權檢查還包括確保遵守對移民工作的限制—例如，學生簽證持有人每周工作時間不超過允許的時間。
內政部不斷努力將更多的簽證活動轉移到網上，目前這些變化正在生效。 關鍵方面是：
- 將不再允許對BRP卡進行人工檢查—相反，僱主需要在線檢查。
- 對於英國/愛爾蘭護照持有人，可以使用“身份服務供應商”進行身份驗證——在實際操作中上與BRP卡持有人的在線檢查服務非常相似。然而，如果願意，英國/愛爾蘭護照也可以進行人工檢查。
- 如果由於某些原因您無法對BRP持卡人進行在線檢查（例如，由於內政部延遲尚未收到BRP卡，或者在線檢查服務存在技術問題），則可以使用“替代僱主檢查服務”。與在線檢查服務類似，因為它也是一項在線服務，但僅在普通在線服務無法使用的情況下使用。
在任何情況下，您都需要檢查照片（包括在線檢查時被錄入的照片）是否與您正在僱用的個人匹配，並且您必須保留檢查完成的記錄，即您收到的檢查報告的PDF。
除上述措施外，在2022年9月30日之前，可以根據“covid調整措施”進行身份驗證。這意味著檢查可以通過視頻通話而不是當面進行，文件的掃描件可以發給雇主檢查，而不需要看到原件。 保留掃描文件的副本時，您需要在副本上標記相關日期：“由於covid-19，在[日期]進行了調整後的工作權檢查。”請注意，這個程序需要根據上述變化來理解——即對於BRP卡的持有者，您需要使用上述電子方法來檢查，而不是這些 “covid調整措施”。
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