2024年12月31日，贊助指引（Sponsor Guidance）進行了重大更新。這些變更對於雇用技術工作者移民的雇主具有重要意義。
本電子報將概述這些主要變更及其對您業務的潛在影響。
定居工作者 Level 1 使用者
對於2024年12月31日或之後申請的新贊助執照，新增規定要求組織必須至少任命一名同时符合以下條件的 Level 1 使用者：
- 該業務的員工/董事/合夥人
- 定居工作者
此前，贊助者可以任命一位作為員工但不持有定居身份的 Level 1 使用者，並同時任命另一位持有定居身份但不一定是員工（如法律代表）的 Level 1 使用者。上述變更意味著組織必須擁有一名既是員工或董事又持有定居身份的人來擔任 Level 1 使用者角色。
組織必須在任何時候至少擁有一位同時符合上述條件的 Level 1 使用者，否則其贊助執照可能被撤銷。
需要注意，目前此要求僅適用於2024年12月31日或之後申請的新執照，但內政部（Home Office）已明確表示，他們計劃將此要求擴展至所有現有贊助者。雖然具體時間表尚未公佈，但所有贊助者應提前準備，以應對未來的變更。
贊助證書費用不再可收回
贊助者不得再向技術工作者移民收回分配贊助證書（CoS）的費用。企業現在必須將這些費用作為其招聘成本的一部分自行承擔。
雇主須承擔全部執照費用
更新的指引還禁止雇主向員工收回申請和維護贊助執照的相關費用，包括初次申請費用、加急服務費用、續約費用、準備申請的法律費用，以及其他任何相關支出。
對企業主的影響
這些變更意味著在贊助技術工作者時，企業需要投入更高的前期成本。雇主應檢查其合同和內部政策，以確保符合新的規定。
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