作为担保牌照的持有人，雇主根据移民法规享有多项权利并承担相应义务。未能遵守这些规定可能导致严厉处罚，在最严重的情况下，甚至会失去担保牌照。
担保牌照持有人有哪些职责？
如果您持有担保牌照，您有责任核查所有员工是否拥有在英国居住和工作的权利。
您必须向英国签证与移民局通报以下事项（包括但不限于）：
- 员工未在入职第一天到岗
- 员工未经许可连续缺勤十天
- 员工离职或被解雇
- 员工工作详情发生变更，或其薪资发生调整
相关通报须通过UKVI的担保管理系统办理。
企业必须为所有受担保员工保存准确且最新的记录，包括：
- 其雇佣合同副本或书面雇佣条款说明
- 联系方式
- 当前及过往住址和联系方式（自担保开始以来）
- 证明其拥有在英国居住和工作权利的文件，以及为确认该权利所进行核查的详情
- 任何缺勤记录
其他责任还包括确保企业合法经营，并按照担保牌照申请中所说明的方式运营；同时确保员工继续担任担保证明书中所列明的职位，或已通过担保管理系统中的正式报告完成更新。
您必须申报企业的重大变更，例如出售全部或部分业务、企业合并、资不抵债，或企业迁往其他经营场所。
在为新员工担保签证时，您必须确保所提供的职位符合移民法规要求，包括技能等级及薪资标准。
未履行担保牌照持有人职责会受到哪些处罚？
如果内政部发现企业违反担保牌照的规定，可能会将担保牌照评级由A级降为B级，甚至直接吊销牌照。如涉及非法用工（其中可能包括不符合其签证要求的员工），每名员工最高可被处以£60,000的罚款，甚至可能面临刑事诉讼。B级评级意味着雇主在恢复A级评级之前，不能担保任何新员工。
雇主至少三个月内不得申请恢复担保牌照等级，在此期间必须遵循UKVI提供的整改计划。雇主需承担该整改计划的相关费用。
如果雇主未能在规定的三个月内达到整改计划所列要求，其担保牌照将被吊销。牌照被降级的雇主很可能会面临进一步的合规检查。在最严重的违规情况下，UKVI可暂停或吊销担保牌照。这通常意味着所有受担保员工都必须离开该企业。
雇主如何履行担保牌照义务？
UKVI可在不事先通知的情况下上门检查担保牌照持有人的合规情况。因此，确保始终持续符合担保牌照义务至关重要。
雇主应安排专门人员，确保定期进行必要核查，并及时完成所有记录保存及申报工作。建立健全的内部管理制度至关重要，这有助于防止遗漏重要信息，并确保雇主随时准备接受主管部门的突击检查。
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