英国扩展工人签证是全球商业流动签证的一种，允许海外工人来英国设立尚未在英国开展业务的企业的分公司/子公司。来自同一组织的最多五名高级管理人员、企业主或专业员工可以申请此移民途径。
该企业需要拥有英国子公司或分支机构（或营业场所）才能申请担保执照。需要该执照才能为需要扩展工人签证的人提供担保证书。
谁有资格获得英国扩展工人签证？
要获得英国扩展工人签证的资格，个人必须：
- 已经在海外企业工作至少一年，除非他们的收入超过 73,900 英镑或者是日本人或澳大利亚人
- 担任高级经理或专业员工的职位
- 担任政府合格职业清单上的角色
- 满足每年 48,500 英镑的最低工资要求或工作的“现行工资”
- 有足够的钱养活自己，如果他们带着配偶和孩子，则无需福利即可养活家人
该企业必须拥有担保执照，并向签证申请人颁发有效的担保证明。
相关工作必须是真实的，并且不是为了申请签证而创建的。它还必须主要涉及颁发担保执照的公司的工作，而不是第三方的工作。
申请英国扩展工人签证
扩展工人签证的申请是在线进行的。您将需要一系列文件来支持您的申请，提供您的资格证据。这些包括：
- 您的担保证书中的参考号
- 有效护照或其他旅行身份证明文件
- 您的职位名称、工资和职位代码
- 您雇主的名称和担保执照号码
- 银行对账单表明您有足够的资金来养活自己
- 您一直在英国境外为雇主工作的证据（如适用）
- 如果您来自受影响国家，则需提供结核病证明
如果您的伴侣和孩子符合资格，他们也可以作为您的家属申请。
您需要为自己和任何家属支付申请费和医疗附加费。
您可以在您希望开始工作的日期前三个月提出申请。开始日期将在您的担保证书中注明。英国签证和移民局 (UKVI) 的目标是在三周内为您提供决定，如果您已经在英国，则在八周内为您提供决定。在某些情况下，您可以支付额外费用以获得更快的决定。
以前的就业要求
对于那些收入低于 73,900 英镑并且不符合其他条件的人，必须在担保公司工作至少一年，或者在与担保公司有共同所有权或控制权的关联企业工作满一年。这段时间。如果产假、育儿假或病假的休息时间不必是连续 12 个月，并且作为个体承包商所做的工作也可以计算在内。
持扩展工人签证可以在英国停留多长时间？
英国扩展工人签证的有效期为 12 个月（以较短者为准）：
- 您工作的开始日期，详见担保证书；或者
- 担保证书上注明的时间加上14天
您可以将签证再延长 12 个月，最多两年。如果您已经持有另一份全球流动签证或公司内部毕业生或转职签证在英国呆过一段时间，则您在任何六年期间的停留时间不得超过五年。
持有英国扩展工人签证您有哪些权利？
如果您的扩展工人签证申请成功，您将有权在英国居住并从事担保证书上详细说明的工作。您可以携带符合条件的伴侣和孩子，从事志愿工作，然后离开和返回英国。
您将无法从事第二份工作、申请国家福利或申请在英国永久定居。
如果您的工作变更为具有不同职业代码的工作，您将需要更新 UKVI。如果您的工作仍在同一个雇主那里，您仍然可以留下来。任何家属也必须更新他们的签证。
在 UKVI 做出决定之前，您不能更换工作。您可以在新工作开始前三个月提出申请。
3CS 如何提供帮助
我们的专业移民法律师可以为您提供申请扩展工人签证或担保许执照所需的帮助。
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