拥有担保执照(sponsor licences)、并计划招募新技术员工(skilled workers)的雇主需要关注即将生效的移民政策变化。请尽快采取行动，提前获取公司所需的担保证书。内政部(Home Office) 预计，随着截止日期临近，相关需求将大幅增长，其审批能力可能无法满足全部申请，无法保证所有担保证书都能在政策调整前获批。
2025年10月14日公布的主要变更包括：
- 提高技术工缩短毕业生签证的有效期
- 上调移民技能费（2025年12月中旬起实施）
- 延长申请永居的要求居住年限
- 人的语言要求（2026年1月初起实施）
提高技术工人的语言要求
自2026年1月8日起提交的技术工人签证申请，英语要求将由原来的Common European Framework of Reference for Languages （CEFR） B1（中级）提高至B2（中上级）。在此日期之前获批签证的人，续签时仍可沿用B1的标准。
缩短毕业生签证（graduate visa）的有效期
自2027年1月1日起申请英国毕业生签证的学生，签证有效期将从两年缩短至18个月。博士及其他博士级别毕业生的签证仍维持三年。在该截止日期前提交申请的学生仍可获得两年的毕业生签证。
此项调整旨在加快毕业生进入技术岗位的速度，雇主需确保在18个月签证期内及时安排毕业生持签上岗。
提高移民技能费（Immigration Skills charge）
从2025年12月16日开始，大型担保公司所签发的担保证书申请，移民技能费将上调32% 至每人每年1,320英镑。该费用适用于担保技术工人以及高级或专业工人（Global Business Mobility）。
费用需在担保开始时一次性全额缴纳。
永居（Indefinite Leave to Remain）的额外要求
获得永居的要求居住年限将由五年延长至十年。政府计划在部分情况下允许提前满足申请资格，但具体细节尚未得到确认。
新的永居期限要求预计将在2026年实施。
雇主指南
雇主应
- 评估哪些现有员工可能受到这些变更的影响，以及未来哪些岗位将受新规约束。
- 审查预算，确保能够承担费用上涨，尤其是每一年的担保费用都需在一开始一次性支付。
- 在招聘流程中，应考虑英语要求提高和毕业生签证期限缩短的因素。
- 及时采取行动，在政策生效前为员工办理技术工人签证，尤其是那些可能无法达到新英语标准的员工。
3CS如何提供帮助
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