我們的勞動法律師在英國工作實務方面擁有廣泛的專業知識，可協助您確保人才優勢，就參與和合規方面的協議和政策提供建議，並提供就業爭議解決和培訓服務。 我們在以下領域提供量身訂製的建議：

• 勞動法合約與政策：我們的勞動法團隊可以起草符合英國勞動法的僱傭合約和政策，包括工資、福利、工作時間和假期。我們就歧視、騷擾和申訴程序的政策提供建議。
• 重組和TUPE：利用專業知識協助完成複雜的組織重組和轉移，確保法律合規性和併購後協調。
• 勞資糾紛：我們協助解決勞動糾紛，包括調解糾紛、在勞動法庭代表公司、終止勞動關係。
• 人力資源支援：我們經驗豐富的人力資源顧問了解海外公司在英國開展業務時面臨的獨特挑戰。我們為所有類型的組織提供支持，無論他們需要特定專案的幫助、臨時支持和指導，還是外包部分或全部人力資源職能的建議。
• 培訓：我們提供一系列關鍵勞動法主題的培訓，包括英國勞動法簡介、歧視、紀律和申訴、霸凌和騷擾、績效管理和評估等。聯絡我們的勞動法律師, 人力資源支援顧問。

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