현지 직원 채용 및 관리 업무

당사의 노동법팀 변호사들은 영국 내 다양한 사업장에게 자문을 제공한 깊은 경험을 바탕으로 채용, 노동 분쟁 해결 그리고 트레이닝을 아우르는 법률 서비스를 제공합니다. 저희는 아래와 같은 업무와 관련하여 전문적인 자문을 제공합니다.

고용 계약서 작성 및 정책 수립: 저희의 노동법 팀은 영국 고용법, 임금 및 복지 기준 등에 부합하는 고용 계약서를 작성합니다. 또한 저희는 차별 및 괴롭힘 금지 사내 정책을 비롯하여 근로자 고충 (grievance)관련 절차를 수립하는 업무를 진행합니다.
구조조정 및 TUPE: 저희는 복잡한 기업 구조조정 및 인수 합병에 따른 인력 조정 등과 관련한 사안에 대한 자문을 제공합니다.
고용 분쟁: 저희는 분쟁 조정 (mediation), 고용 심판 (employment tribunal)에서의 기업 대리 및 해고 절차에 대한 법률 자문을 제공합니다.
인사 업무 지원: 당사의 HR Support (인사 지원)팀은 해외 기업이 영국에서 사업을 영위할 때 겪는 특수한 어려움에 대한 깊은 이해를 바탕으로 사내 인사 지원 업무를 진행합니다. 저희는 다양한 형태의 기업들이 프로젝트 진행 및 단기 채용 등의 업무를 위한 일부 혹은 전체 인사 업무 아웃소싱을 지원합니다.
트레이닝: 저희는 영국 고용법 소개, 차별 금지 규정, 징계 및 근로자 고충 규정, 괴롭힘 금지, 상여 및 근로 관리와 같은 다양한 노동법 주제에 대한 트레이닝을 제공합니다.

귀하의 영국 사업 확장의 모든 단계에 있어서 저희 3CS가 전문적인 자문 및 업무를 제공합니다. 저희는 고객의 법률 리스크를 최소화 하며 사업 목표 달성을 이룩하실 수 있도록 도움을 드리고 있습니다. 다음을 통해 저희의 노동법 변호사에게 연락하십시오.