2021년 7월 19일 이후에도 남아있는 코로나 바이러스 예방조치는 무엇인가요? 영국 정부의 로드맵 4단계에서 코로나 바이러스로부터 안전한 근무란 무엇을 의미하나요?
지난 7월 19일 영국은 일상으로의 복귀를 위한 마지막 단계인 로드맵 4단계를 실시하였습니다. 6개월 이상 지속된 영국정부의 ‘가능한 경우 재택근무’ 지침은 현재 철폐되었습니다. 더불어 사회적 거리두기와 마스크 착용에(런던 대중교통 이용시 제외) 대한 법률적 제한도 해제된 상태입니다.
법률적 제한이 해제된 상태이지만 일상으로 완전히 복귀할 수 있는 신호라고 보기는 어렵습니다. 코로나 바이러스 확진 케이스가 여전히 많기 때문에 영국 정부는 안전을 지키기 위해 시민들이 계속해서 신중하게 행동할 것을 권장하고 있습니다.
사업장으로의 복귀 측면에서 영국 정부는 사업장으로의 대규모 복귀에 제동을 걸어 여름동안 점진적인 복귀를 권장한다고 밝혔습니다. 따라서 현재로서는 사업장 내에 코로나 바이러스 위기관리를 위해 권장되는 조치는 지난 12월개월 동안 고용주들이 시행해야 했던 조치들과 비슷합니다.
고용주는 여전히 직원들의 안전에 대한 의무가 있나요?
네 있습니다. Health and Safety at Work Act 1974 Section 2(1)에 따라 ‘모든 고용주는 합리적으로 실행 가능한 선에서 모든 직원들의 건강, 안전 및 복지를 보장할 의무’가 있습니다. 합리적으로 가능한 선에서 안전한 근무환경 제공에 실패한다면 범법행위로 구분됩니다. 더 나아가 잠재적으로 민사 책임을 질 수도 있습니다. 최악의 경우 직원은 생사를 오가는 치명적인 중병에 걸릴 수도 있습니다. 이 경우 고용주는 안전한 근무환경 제공을 위해 합리적으로 가능한 선에서 조치를 시행했음을 증명해야 합니다.
직원에게 안전한 근무환경을 제공하기 위해 고용주는 무엇을 해야 하나요?
모든 고용주는 코로나 바이러스 위험 평가를 실시하여 근무지에서 발생할 수 있는 코로나 바이러스 위험을 평가하고 관리해야 합니다. 이는 근로자와 협의하여 작성합니다. 식별된 위험에 대처하기 위해 고용주가 시행할 조치들은 “업무 복귀 지침”을 통해 직원들에게 전달되어야 합니다. 이는 사회적 거리두기에 대한 법적 제한이 없는 상태에서도 여전히 의무사항입니다.
영국 정부는 직원이 근무지로 복귀할 때 건강과 안전을 보장하는 방법에 대한 지침을 발표했나요?
정부는 건설, 사무실, 레스토랑, 상점 등을 포함한 다양한 산업군의 근무지에서 코로나 바이러스 감염의 위험을 관리하고 위기를 축소하는 방법에 대해 부문별로 지침을 제공한 상태입니다. 영국 정부는 코로나 바이러스 위기 관리에 대한 책임을 고용주와 개인에게 이전한 상태로서 근무지로 복귀할 경우 정부의 최신 지침을 검토하는 것이 매우 중요합니다.
사무실에서 근무하는 직원을 보유하고 있는 고용주에 대한 정부의 조언은 무엇인가요?
· 코로나 바이러스관련 위험요소를 포함하여 건강 및 안전 위험 평가를 실시합니다.
사무실에서 코로나 바이러스 위험을 줄이기 위해 취한 조치를 포함하여 위험 평가를 완료하시기 바랍니다. 위험 평가 결과를 직원들과 공유하고 변동사항을 갱신하시기 바랍니다.
· 적절한 환기 시스템
사람들이 모여있는 실내공간에 신선한 공기가 공급되는지 확인하시기 바랍니다. 열린 창문, 문, 환기구를 통해 자연 환기, 환풍기 또는 통풍관를 이용한 기계적인 환기 또는 이 둘의 조합을 이용할 수 있습니다. 근무지에서 환기가 잘 되지 않는 공간을 식별하고 신선한 공기가 유입되도록 조치를 취합니다.
· 더 자주 청소합니다.
사람들이 자주 만지는 표면을 청소하는 것은 특히 중요합니다. 직원과 고객에게 손 소독제를 사용하여 손을 자주 씻도록 요청합니다.
· 확진자와 접촉을 피합니다.
직원이나 고객은 본인이나 가족중에 계속해서 기침을 하거나 고열이 있는 경우, 미각이나 후각을 상실한 경우 자가 격리를 해야 합니다. 또는 본인이나 밀접 접촉자가 코로나 19 양성 반응을 보인 경우 또는 NHS 테스트 및 추적 시스템에서 자가격리 요청을 한 경우 자가 격리를 해야 합니다. 직원이 자가격리 중일 경우 사무실 출근을 허용해서는 안됩니다. 그렇지 않을 경우 최대 £10,000 벌금이 부과될 수 있습니다.오는 8월 16일부터 백신 접종이 완료된 직원에 한해 확진자와 접촉한 경우에도 자가격리가 면제됩니다. 이 경우 신속히 PCR 테스트를 받아야 합니다.
· 소통직원과 계약 근로자, 방문자에게 안전 조치 시행사항과 변동사항을 전달하시기 바랍니다. 가장 효과적인 소통 방법은 “코로나 바이러스 업무복귀 지침”을 이용하는 것입니다.
이러한 어려운 시기에 근무지 환경을 더 안전하게 만들기 위해서 우선적으로 조치해야할 사안이 있습니다. 안전한 직장 복귀와 관련하여 문의가 있으실 경우 저희에게 연락 주시기 바랍니다.
